Sjöberg Improving Transitions AB
– experte en transition et développement sur le marché du travail
Développement et transition – nouvelles actions nécessaires
La globalisation et la numérisation entraînent des transformations structurelles. Ce développement pose de nouveaux défis pour les individus et les sociétés. La Suède est l’un des pays les plus compétitifs au monde mais cela pourrait être encore mieux. La formation permet d’accroître la productivité et la capacité de développement, mais aussi favorise et encourage l’innovation. Certaines professions manquent beaucoup de personnel. De plus en plus de salariés prennent des congés maladie alors que la durée de la vie active doit augmenter. Nombreux sont ceux qui veulent progresser et faire évoluer leur carrière en changeant d’emploi.
”Conserver les gens – pas les jobs!” En Suède l’intervention de l’État est limitée et il existe très peu de mesures pour éviter les licenciements. Par exemple Saab à Trollhättan, où il n’y avait aucune aide de l’État pour les périodes de chômage temporaires ou les emplois de courte durée. C’est pourtant possible grâce aux ”accords de transitions” et Les ”Conseils pour la sécurité de l’emploi” qui aident les travailleurs licenciés à trouver un autre emploi.
Même en Suède de nouvelles actions sont nécessaires. Adaptation aux besoins des professionnels du monde du travail des filières existantes dans les cursus universitaires, polytechniques et privés, des chômeurs et des primo-arrivant en Suède. De meilleures possibilités de validation des formations antérieures, de meilleurs conseils et une meilleure information des professionnels du monde du travail sont nécessaires. La formation pour les professionnels doit aussi être améliorée.
Je m’engage pour le développement et la transition sur le marché du travail. J’ai travaillé comme directrice de la communication pour TRR Trygghetsrådet, le plus important ”Conseil pour la sécurité de l’emploi” et comme directrice de l’unité ”protection sociale, marché du travail et formation”, chez TCO, La Confédération générale des cadres, fonctionnaires et employés. De plus j’ai travaillé chez certaines de plus grandes entreprises en Suède sur développement et l’organisation et la transition.
Voulez-vous en savoir plus de la transition sur le marché du travail en Suède? Ou vous avez besoin d’aide pour faciliter et améliorer les structures pour gérer la transition de votre entreprise ou organisation? Je peux vous aider. Réaliser des études et analyses, vous proposer des stratégies, ou gérer la communication.
N’hésitez pas à me contacter:
annsofi.sjoberg@sjobergimprovingtransitions.se
ou +46-708-676024